Претренинг: РВД + Индекс управленческой коммуникации
Два отчета для модуля «Эффективная коммуникация»: профиль РВД и ситуационный индекс управленческой коммуникации.
Версия 2: ИУК построен не на прямой самооценке, а на ранжировании действий в управленческих ситуациях.
Данные участника
Поля сохраняются автоматически при вводе. Отдельная кнопка «Сохранить» больше не используется.
Данные будут сохранены автоматически.
Важно: в автономном HTML-файле данные сохраняются в браузере участника. Для централизованного сбора результатов потребуется подключение формы/таблицы/вебхука на сайте.
Опросники
1. РВД
60 утверждений, формат «+ / -». Результат: выраженность позиций Родитель, Взрослый, Дитя.
60 утверждений, формат «+ / -». Результат: выраженность позиций Родитель, Взрослый, Дитя.
2. ИУК v2
20 управленческих ситуаций. В каждой нужно расставить 4 варианта действий от наиболее вероятного/предпочтительного к наименее вероятному.
20 управленческих ситуаций. В каждой нужно расставить 4 варианта действий от наиболее вероятного/предпочтительного к наименее вероятному.
Почему ИУК изменен
В первой версии участник оценивал себя по шкале «никогда — всегда». Такой формат легко завысить, потому что социально желательный ответ очевиден. В новой версии участник выбирает действия в конкретных ситуациях и ранжирует варианты. Нельзя поставить «везде высоко»: приходится выбирать приоритеты и отказываться от менее подходящих действий.
Что измеряется:
стратегия коммуникации, ясность передачи, диалог и понимание, влияние и аргументация.
стратегия коммуникации, ясность передачи, диалог и понимание, влияние и аргументация.
Что получает участник:
общий индекс, профиль по 4 шкалам, ведущий стиль, зоны риска и рекомендации для тренинга.
общий индекс, профиль по 4 шкалам, ведущий стиль, зоны риска и рекомендации для тренинга.